社労士事務所 森田・ミカタパートナーズ

顧問契約（労務管理）

貴社が抱える労務管理の課題の解決に向けて、解決策を迅速かつ的確に提案させていただきます。 さらに法改正情報も提供し、わかりやすく説明します。労務管理の方法についてもアドバイスさせていただきます。

給与計算代行業務

給与計算には法律・知識が必要です。きちんとシステムに沿って支給されているかの確認等、莫大な時間と費用がかかることが予想されます。
このような課題解決をサポート致します。

就業規則の作成・変更

就業規則はいわば会社のルールです。しかし、そのルールを作れば終了ではありません。運用が大切になってきます。弊所では作って終了の就業規則だけではなくその先の運用までしっかりとサポート致します。

助成金申請代行

助成金は要件を満たせばほぼ確実に支給されます。しかし難解な申請書類作成作業が必要となり、申請が困難です。弊所では、貴社の状況等のヒアリングを行い最適な助成金をご提案し、申請を代行いたします。

社会保険手続き

従業員様の「入社」から「退社」はもちろん、煩雑な「算定基礎届」「賞与支払届」「労働保険申告」等の手続きも迅速に対応致します。また従業員様の出産手当金や傷病手当金の申請代行も行います。

働き方コンサル

近年、従業員満足度が高まることにより顧客満足度も高まり結果として業績も良くなるということがわかってきました。様々な角度から従業員満足度をあげる方法をご提案させていただきます。